发现人才的重要性作文600字
千里马需要伯乐发掘,伯乐比千里马更珍贵、更重要。领导者努力发现人才、做好对人才的发掘,才能发挥人才的作用。不然就会像奴隶人一样,不能发现人才,人才被埋没,却说:“天下无马。”
一个公司老板、一位君主、一个领导者都应有发现人才的能力,这样就可以充分发挥人才的作用,使公司、国家等变得蒸蒸日上、变得强大……相反,没有眼光的人一般都发现不了人才,把他们的才华辱没,放在普通人之间,那么他们终将会失败,但人才随之被埋没,所以说发现人才是非常重要的。
南宋的抗金将领岳飞,率领军队在国家兴亡时努力反抗,令金军闻风丧胆,立下赫赫军功,可就在这收复失地时,愚昧昏庸的宋高祖,以“莫须有”的名义把岳飞召回,害怕他危及自己的统治,将这位伟大的民族英雄残忍地杀害。
反观之,同样是有巨大军事才华的吴起,投奔了许多国家,但均未被重用,直到到了楚国才被重用,并且推行了许多改革措施,使楚国渐渐强大。这说明人才也要找一个开明的君主,才能充分发挥自己的才能。
宋代政治家王安石正是因为有了开明的君主的支持,才得以改革、变法,虽然最后失败了,但对于宋朝发展有深远的影响。秦朝的商鞅,在秦孝公的任用下主持变法,推行了许多措施,使秦国的军事、农业、经济得到了很大发展,使秦国国力增强,一跃成为最强盛的诸侯国,为以后统一六国奠定了基础。这一切都因为秦孝公的开明,以及商鞅的改革才华。
综上所述,作为领导者应了解发现人才的重要性,以犀利的眼光搜寻人才,并挖掘他们的潜力,使自己不断强大。而作为一个人才,我们不能任由愚昧的领导者在手中“祗辱”、埋没,甚至摧残,应主动放弃,去投靠贤明的人,使自己的才华得到充分发挥。
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