组工干部学习讲党性重品行作表率心得体会作文
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十七大报告提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”党的组织部门是党的工作的重要职能部门。在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中,组织部门和组工干部负有重要责任。因此,组工干部必须要把握“五点”,带头讲党性、重品行、作表率。
一是把加强组工干部党性修养作为根本点。在新的历史时期,讲党性,就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”,更应该自觉加强个人党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,旗帜鲜明,讲政治、顾大局,不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、善于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党员的政治本色。
二是把加强组工干部品行建设作为切入点。良好的品行,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正,才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。组工干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容,从点滴做起,防微杜渐。要戒骄戒躁,戒奢戒“溺”,不为权所诱,不为名所累,不为利所动。要公道正派,作为得当,对上不媚,对下不欺,对外不横。要知方圆,明尺度,守规矩,言行不出格,交往有原则,筑牢思想道德防线。
三是把促进组工干部作风改进作为突破点。组工干部的作风如何,对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。组工干部必须身体力行,当好表率,切实加强和改进个人作风。要把抓落实作为作风建设的关键,说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔,对上讲责任,对下讲尊重,把所从事的每一项工作做实做细做到位,通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门,让党放心,让干部欢迎,让人民满意。
四是把促进组工干部能力提高作为结合点。组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐,切实加强能力建设,特别是要提高创造性开展工作的能力,提高知人善任的能力,提高整合组织资源的能力,提高防止和纠正用人方面不正之风的能力。要树立终身学习的理念,努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”,用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。
五是把树立组工干部新形象作为落脚点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,就是要实现组工干部政治素养有新提高,能力素质有新提升,部门作风有新转变,组织工作改革创新有新突破,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。因此,组工干部要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界,把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。要坚持解放思想,与时俱进,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的政治本色,树立新时期组工干部的良好形象。
一是把加强组工干部党性修养作为根本点。在新的历史时期,讲党性,就是坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路。组工干部是“管干部的干部、管党员的党员”,更应该自觉加强个人党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,旗帜鲜明,讲政治、顾大局,不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、善于创新,不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,始终保持共产党员的政治本色。
二是把加强组工干部品行建设作为切入点。良好的品行,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围,能够产生扬善抑恶的重要作用。“打铁还需自身硬”。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正,才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。组工干部要把加强品行建设作为个人修养的重要内容,从点滴做起,防微杜渐。要戒骄戒躁,戒奢戒“溺”,不为权所诱,不为名所累,不为利所动。要公道正派,作为得当,对上不媚,对下不欺,对外不横。要知方圆,明尺度,守规矩,言行不出格,交往有原则,筑牢思想道德防线。
三是把促进组工干部作风改进作为突破点。组工干部的作风如何,对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。组工干部必须身体力行,当好表率,切实加强和改进个人作风。要把抓落实作为作风建设的关键,说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔,对上讲责任,对下讲尊重,把所从事的每一项工作做实做细做到位,通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门,让党放心,让干部欢迎,让人民满意。
四是把促进组工干部能力提高作为结合点。组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐,切实加强能力建设,特别是要提高创造性开展工作的能力,提高知人善任的能力,提高整合组织资源的能力,提高防止和纠正用人方面不正之风的能力。要树立终身学习的理念,努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”,用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。
五是把树立组工干部新形象作为落脚点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,就是要实现组工干部政治素养有新提高,能力素质有新提升,部门作风有新转变,组织工作改革创新有新突破,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。因此,组工干部要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界,把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。要坚持解放思想,与时俱进,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的政治本色,树立新时期组工干部的良好形象。
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